Service de Sécurité Incendie et d'Assistance aux Personnes - SSIAP 2 - Remise à niveau
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Formation créée le 02/02/2024. Dernière mise à jour le 11/04/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Le chef d'équipe SSIAP 2 n'ayant pas pu exercer ses fonctions régulièrement au cours des 3 dernières années doit suivre une remise à niveau pour renouveler la reconnaissance de ses compétences. La remise à niveau est une formation plus longue qu'un recyclage. Ce temps supplémentaire permet plus de pratique et de mises en situation pour retrouver ses repères de chef d'équipe incendie.
Objectifs de la formation
- Maintenir les connaissances réglementaires de l'emploi SSIAP 2.
- Entretenir ses compétences d'intervention en matière d'incendie et de pédagogie.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Chef d'équipe incendie, titulaire d'un diplôme SSIAP 2
Prérequis
- Diplôme de secourisme valide
- Diplôme SSIAP 2 ou dernier recyclage de moins de 3 ans
- Justifier de 1607 heures sur les 36 derniers mois
Contenu de la formation
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Partie 1 : Les fondamentaux de la sécurité incendie
- Evacuation des occupants
- Principes généraux (déclinaison du règlement) de sécurité Implantation - dessertes et voiries – isolement Matériaux de construction Cloisonnement Aménagement Dégagement Désenfumage Eclairage normal et de sécurité Installations techniques Moyens de secours - alarme Accessibilité Mise en service des moyens de secours
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Partie 2 : Mise en situation d'intervention
- Fumées, incendie et extinctions
- Evacuation du public
- Utilisation des moyens de communication
- Protection individuelle et levée de doute
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Partie 3 : Prévention
- Evolutions de la réglementation
- Accessibilité du public
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Partie 4 : Moyens de secours
- Agents extincteurs
- SSI
- Moyens d’extinction
- Moyens de secours
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Partie 5 : Gestion du PC de sécurité en situation de crise
- Gestion d'une alarme
- Alerte des sapeurs-pompiers et réception des secours (ERP/IGH)
- Gestion d'une évacuation
- Gestion des documents administratifs
- Compte-rendu à la hiérarchie
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Partie 6 : Organisation d'une séance de formation
- Les méthodes pédagogiques : pratique de l'animation
- Les méthodes pédagogiques : déroulement chronologique d'une séance
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Partie 7 : L'équipe de sécurité incendie
- Organiser l'accueil d'un nouvel agent
- Motiver son équipe et organiser des exercices quotidiens
- Gestion des documents administratifs
Équipe pédagogique
Formateur professionnel ayant plus de 15 ans d’expériences dans le domaine de la sécurité, incendie et secourisme.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence et émargement
- Formulaires d'évaluation de la formation : Pré-formation - Questionnaire de satisfaction
- Formulaires d'évaluation des acquis
- Attestation de réalisation de l’action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation ou via Classroom de la plateforme La Pro Formation
- Documents supports de formation projetés ou partagés via la plateforme Digiforma
- Quiz en salle ou en distanciel
- Un espace de travail pédagogique dédié à chaque apprenant avec une salle de réunion visio
- Livret d’accueil
- Questionnaire de satisfaction (QCM)
Qualité et satisfaction
Nombre apprenants :
Taux de satisfaction :
Taux de réussite :
(En cours de réalisation)
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Pratiquer ses fonctions de chef d'équipe efficacement.
Modalité d'obtention
- Suivre la formation de remise à niveau
Durée de validité
- 3 ans
Lieu
Lycée Providence sainte thérèse
42 Rue Le Nostre Rouen Rouen
Capacité d'accueil
Entre 5 et 12 apprenants
Délai d'accès
3 semaines
Accessibilité
Modalités pédagogiques adaptées aux personnes en situation de handicap.
Afin d’organiser votre venue dans les meilleures conditions et de nous assurer que les moyens de la prestation de formation peuvent être adaptés à vos besoins spécifiques, merci de contacter notre référente handicap Madame Lisa FERRER au : 02.32.08.17.32 - laproformation@pro-st.fr.